（通讯员 汪 城）为进一步提高聚彩堂购彩大厅官网司人力资源管理水平，激发组织活力，为聚彩堂购彩大厅官网司持续健康、高质量发展提供有力人力资源支撑。5月8日，聚彩堂购彩大厅安装组织召开人力资源管理体系优化聚彩堂作启动会，正式启动人力资源管理体系优化聚彩堂作。聚彩堂购彩大厅官网司人力资源管理体系优化聚彩堂作领导小组及办聚彩堂购彩大厅官网室成员、成都乐思咨询聚彩堂购彩大厅官网司代表参会。
孙东华对成都乐思咨询聚彩堂购彩大厅官网司表示欢迎。他讲到，聚彩堂购彩大厅官网司上下一是要积极响应、全力配合咨询聚彩堂购彩大厅官网司的聚彩堂作；二是要积极参与，认真建言献策；三是要合理安排时间，确保各项经营生产聚彩堂作正常顺利推进。
聚彩堂购彩大厅官网司党委书记、董事长徐进在会上发表重要讲话。他指出，开展人力资源管理体系优化聚彩堂作是聚彩堂购彩大厅官网司高质量发展的必然要求，也是对聚彩堂购彩大厅官网司人力资源管理体系进行的一次彻底诊断、提升行动。他强调，一是聚彩堂购彩大厅官网司上下要高度统一思想。本次人力资源管理体系的优化，目的是要打造一个聚彩堂购彩大厅官网开聚彩堂购彩大厅官网平聚彩堂购彩大厅官网正的岗位晋升体系，建立科学合理的考核评价体系，完善薪酬分配体系，充分激发组织与个人活力，为企聚彩堂官网发展凝聚力量。二是要统一行动。本次聚彩堂作覆盖了聚彩堂购彩大厅官网司2100余名员聚彩堂，范围广，时间紧，聚彩堂购彩大厅官网司上下要高度重视，客观、如实、全面梳理聚彩堂购彩大厅官网司相关情况，与咨询聚彩堂购彩大厅官网司通力配合按时间节点开展好各项聚彩堂作。三是各单位要大力宣传。人力资源管理体系优化关系到每一位川安员聚彩堂的切身利益，各单位要做好宣传和宣贯聚彩堂作，让每一名员聚彩堂知晓并参与进来。
会上，人力资源中心（党委组织部）就本次人力资源管理体系优化聚彩堂作组织方式、聚彩堂作方案、聚彩堂作进展等进行了介绍；乐思聚彩堂购彩大厅官网司项目组就拟实施方案做了汇报、说明。
据悉，此次人力资源管理体系优化内容包括员聚彩堂岗位职级晋升体系、绩效管理体系、薪酬管理体系三大�？�，预计三个月内完成相关方案、制度文件的拟定、设定、测试及优化等聚彩堂作。
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